Meine Erfahrungen und Kompetenzen

Umfassende Expertise zu Themen wie Führung, Führungsrolle, Kommunikation, Konflikte im beruflichen Kontext sowie der Gruppen- und Teamdynamik im Projekt- und Linienumfeld
Langjährige Erfahrung in der Projektberatung und der Begleitung von Projektteams
Langjährige Erfahrung mit der Klärung von Konflikten in 2er-Gruppen und größeren Teams
10 Jahre Tätigkeit als Beraterin, Coach, Moderatorin, Trainerin, Seminarleiterin und Konfliktklärerin
10 Jahre Begleitung und Coaching von Menschen im persönlichen und beruflichen Kontext
7 Jahre Training von Projektleitern in einem multinationalen Konzernumfeld
15 Jahre journalistische Tätigkeit und Öffentlichkeitsarbeit im IT- und Internet-Umfeld
10 Jahre Führungsverantwortung und Management eigener Unternehmen im IT- und Internet-Umfeld

Ausbildungen und Beratungsansätze

Diplom-Sozialwirtin

Systmeentwicklerin Telekommunikation

Klärungshilfe (Mediation nach Dr. Christoph Thomann, CH - www.klaerungshilfe.de)

Kommunikationsberatung - Arbeitskreis für Kommunikation und Klärungshilfe (Dr. Friedemann Schulz von Thun, Hamburg)

Irene Heinen - Diplom-Sozialwirtin

Geboren 1963 im Ruhrgebiet, aufgewachsen zwischen Oberhausen, Hamburg und der Küste, nach 10 Jahren München und der Trennung von ihrem Lebenspartner seit 2010 wieder in Norddeutschland, lebt in Worpswede in einer Hausgemeinschaft mit Menschen mehrerer Generationen, liebt Musik, Bücher, Natur, Pferde und die Arbeit mit Menschen von Herzen.

Unterstützt und entwickelt Teams, wenn es um Zwischenmenschliches geht, coached und qualifiziert Führungskräfte, konzipiert und realisiert individuelle Maßnahmen sowie ganzheitliche Konzepte der Personalentwicklung im Einklang mit Unternehmenszielen und –werten. Schwerpunkte sind Konfliktklärungen in Teams sowie die Begleitung von Projekten und Projektteams.

Sozialwissenschaftliches Studium in Göttingen, Zusatzqualifikationen im IT-Bereich und zur Konfliktklärerin/Mediatorin. Diverse Fortbildungen im Bereich der Humanistischen Psychologie und der Persönlichkeitsentwicklung.

Als Journalistin und Chefredakteurin im IT-Bereich sowie Gründerin und Geschäftsführerin eines Internet-Startups hat sie die Herausforderungen der Organisations- und Unter–nehmensentwicklung in ihrer Vielfalt kennen und gestalten gelernt. Seit 2001 ist sie als selbständige Unternehmensberaterin, Coach, Trainerin und Mediatorin tätig.

Ein hohes Maß an Engagement und Kommunikationsstärke sowie Einfühlungsvermögen gepaart mit Konfrontationsfähigkeit und einem klaren Gespür für das Wesentliche zeichnen sie aus. Ihr Handeln orientiert sich an den Menschen und den Zielen ihrer Kunden sowie an tragfähigen und ergebnisorientierten Lösungen.